Imieniny: Franciszka, Daniela i Pauliny
10 Październik 2025
Biuletyn Informacji Publicznej
Trwa realizacja projektu pn. „Mocne Potęgowo – wzmocnienie potencjału osób pracujących w instytucjach państwowych w Gminie Potęgowo”. Projekt skierowany jest do grupy 83 pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Potęgowo oraz w jednostkach organizacyjnych: Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Potęgowie, Gminnym Ośrodku Kultury w Potęgowie, Gminnej Bibliotece Publicznej w Potęgowie oraz Zakładzie Usług Publicznych ZB. W Potęgowie.
Celem projektu jest wzmocnienie potencjału zdrowia osób pracujących w ww. zakładach pracy poprzez eliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka w pracy, propagowanie profilaktyki i dbanie o work-life balance. Cele szczegółowe zaś to: 1.poprawa zdrowia psychicznego grupy docelowej, 2.podnoszenie świadomości zdrowotnej pracodawców, kadry zarządzającej i pracowników, 3.wypracowanie odpowiednich zachowań prozdrowotnych, 4.poprawa ergonomii miejsca pracy.
Dotąd, w ramach działań przewidzianych w projekcie, została przeprowadzona pogłębiona analiza występowania niekorzystnych czynników zdrowotnych w środowisku pracy. Pracownicy uczestniczyli w indywidualnych konsultacjach z fizjoterapeutą oraz grupowych poradach żywieniowych. Obecnie korzystają z pakietów rehabilitacyjnych.
W ramach projektu zostanie zakupione ergonomiczne wyposażenie biurowe. Ponadto pracownicy będą mogli skorzystać z karnetów na usługi sportowo-rekreacyjne oraz indywidulnych porad żywieniowych. W ramach projektu odbędzie się cykl szkoleń dla pracowników prowadzonych przez Partnera projektu tj. Altra Consulting spółka z.o.o w Gdańsku. Szkolenia będą związane m.in. z tematyką z zakresu profilaktyki zdrowotnej. Zorganizowany zostanie także piknik zdrowotny dla pracowników.
Taki projekt, Gmina Potęgowo, realizuje jako jedyna gmina w powiecie słupskim. Prowadzone działania pozwolą zadbać o zdrowie pracowników, a Urząd Gminy i jednostki organizacyjne zyskują na atrakcyjności jako pracodawcy, co jest tym ważniejsze w obecnej sytuacji na rynku pracy, kiedy utrzymanie i pozyskanie pracowników wymaga dodatkowego wysiłku .
Projekt realizowany jest w ramach poddziałania 5.4.2 Zdrowie na rynku pracy RPOWP na lata 2014-2020. Wartość zadania wynosi 273 899,94 zł, z tego pozyskane środki to 95% - 260 204,94 zł. Pozostała kwota to wkład niefinansowy Gminy w postaci udostępniania sal na szkolenia. Termin realizacji zadania od 01.06.2018r. do 30.06.2019r.
| po | wt | śr | cz | pt | so | nd |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
